安定企業で
未経験からの
確かなキャリア形成を!

“家庭”も“仕事”も大切にできる―

お子さんの急な発熱といった、家庭の事情にも柔軟に対応できます。

私たちは、オフィスに必要な通信情報機器などに関する
総合工事会社です。

売上500億円以上、従業員1,600名を超えるラディックスグループの一員であり、安定感は抜群。
在宅勤務による新たな需要増といった追い風もあり、業績は右肩上がりで伸びています。

そこで行うことになったのが、今回の増員募集です。

質の高い育成体制を構築していますので、未経験の方も安心して働くことができます。

あなたもランテックで
働いてみませんか。

数字で見る
"ランテック株式会社"

弊社の90%は中途入社。様々なバックグラウンドを持った社員が活躍出来るよう、未経験者でも不安なく働ける職場環境を提供しています。

職場の男女比は9:1で男性が多めの環境ですが、現在は女性スタッフも増えてきてます。

社員の平均年齢は33歳。工事・施工会社の中では、平均年齢の若い会社です。

年末年始・GW・夏季には、7~10日間の長期休暇があります。社員のワークライフバランスを大切にした環境です。

社員一人ひとりが大切にされ、風通しの良い職場で、チームワークを重視しています。協力し合いながら、業務を進めていく環境です。

効率的に業務をこなす風土が根付いており、過度な残業を避けるよう努めています。仕事とプライベートの両立も大事にしてます。

会社の魅力

01. 安定した経営基盤

私たちは、30年の歴史を誇るラディックスグループの一員です。

全体で1,600名以上の規模を誇るITの総合商社であり、各企業間のシナジー効果も抜群。お客様に対し、ワンストップでサービスを提供できることなども大きな強みとなっています。

02. 未経験でも安心

専門的な知識やスキルは、入社後にいくらでも学べますし、フォロー体制も万全です。

キャリアアップの道も開けていますが、日々コツコツと現場で頑張る働き方もOK。当社への興味を持っていただければ、それで応募資格は十分に満たしています。

03. 働きやすい環境

出産一時金や実績手当、資格取得の推進制度など、充実した福利厚生もアピールポイント。

重い荷物を運ぶ現場は体を動かすことが好きな方が担当するなど、適材適所を大切にしているため、男性も女性も安心の環境です◎

業務内容​

スタマーサービス

​OA機器などの施工を首都圏中心に展開。主にPC、電話機、セキュリティ機器、ネットワーク機器の施工といった運搬・施工業務。​

クニカルサービス

​複合機やパソコン、インターネット環境に関する不具合・機能問い合わせに対して、お客様先へ出向き対応する、点検・保守業務。

合機設置

​複合機(SHARP/XEROX)の搬入/搬出、​パソコンへの接続設定も含めた運搬・施工業務。​

気工事

​主にLED、業務エアコン、防犯カメラ、太陽光、蓄電池の施工の他、配線工事も含めた運搬・施工業務。​

社員紹介

Sさん
カスタマーサービス課 主任
(新卒入社8年目)

Q:なぜこの仕事を選んだのですか?

もともとネットワークやパソコンに興味がありました。

また、時代が変わっても、業務を通じてスキルを身に着けられることも魅力に感じたポイントです。日常生活においても、色んなシーンで役に立ってくれますよ。

Q:研修はありますか?

まずは座学で基礎を学び、そこからOJTが始まります。マニュアルがあるので、大変さは感じませんでした。自ら学ぶ姿勢があれば、すぐに成長できると思いますし、周囲からのフォロー体制もしっかり整っています。

Q:どんな働き方ができますか?

事務所では、みんなフレンドリーに接してくれ、月1回の懇親会や年1回の社員旅行などもあります。多くのニーズが寄せられていることから経営は安定していますし、残業も少なめで余暇を充実されられると思いますよ。

先輩社員の一日

CS課 / カスタマーサービス

8:30 出社

9:00 事務所から現場に移動
(社用車・軽エブリィ)

10:00 1件目の現場で作業開始
(作業時間は90分前後)​

12:00 次の現場へ移動 ~ 昼休憩(昼食)​

13:00 2件目の現場で作業​

15:00 作業完了し3件目へ

17:00 移動含め作業完了​

18:00 帰社
(工材の補充/車内整理/タブレットにて完了処理)​ ~​​

19:00 作業完了し明日の工事内容の段取り​​

19:30 帰宅及び自己学習など​

SA課 / サービスアシスト

8:30 出社

9:00 事務所から現場に移動
(社用車・軽エブリィ)

10:00 1~2件目の現場で作業開始
(作業時間は30分前後)​ ​

12:00 次の現場へ移動と​ ~ 昼休憩(昼食)​

13:00 3~4件目の現場で作業​

15:00 作業完了し5~6件目へ​

17:00 移動含め作業完了​

18:00 帰社
(工材の補充/車内整理/タブレットにて完了処理)​ ~​​

19:00 作業完了し明日の工事内容の段取り​​

19:30 帰宅及び自己学習など​

動画でご紹介

会社から出発の様子

会社から出発の様子

募集要項

対象となる方≪学歴・経験不問≫
電気工事経験者優遇!業界・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!
普段からPCに触れていたり、Webサイトを閲覧しているような方であればOK。

■要普免(AT限定可)
バックアップが万全なので未経験の方も不安なくスタートできます!
仕事内容≪男女問わず活躍中!≫
OAやネットワーク機器の設置、構築などを手掛けてください。
まずは仕事に慣れることから始めましょう。知識は入社後に取得。

1. ネットワーク構築
2. パソコン設定業務
3. ビジネスホン工事
4. LED 照明 電気工事
5. 複合機配送設置
雇用形態正社員・契約社員
勤務地【転勤なし】
東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・札幌・仙台の各事業所の中から希望を考慮して勤務地を決定します。
※約6ヵ月間の研修は池袋/千葉/渋谷営業所へ配属となります。
勤務日 / 勤務時間【勤務開始日】応相談
【勤務日】週5日(土日祝休み)
【勤務時間】9:00~18:00 ※年次有給休暇あり
給与【月給】24万3,000円~37万8,000円+賞与年3回+各

※上記給与には固定残業代(4万円~/29.75時間分)を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月あり(試用期間中は契約社員、その他条件変更なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
昇給・賞与昇給:年1回賞与:年2回(昨年度の実績は【3.4か月分】)

※別途、決算賞与もあり
諸手当職務手当時間外手当(超過分)
技術手当(最大月3万円)
役職手当(最大月9万円)
地域手当(首都圏:月2万円、その他:月1万円)
住宅手当(最大月2万5,000円)※勤続2年以上で配偶者ありの方家族手当(家族・子1人につき月5,000円~月1万5,000円)
出産一時金手当(原則50万円まで)
実績手当(繁忙期の4月~5月には月最大15万円の支給実績あり)
└ 経験1~2年の社員平均:月1万7,000円
└ 経験4年以上の社員平均:月6万7,000円
休日・休暇≪年間休日120日≫大型連休が複数あり!

■週休2日制(土・日)
※月に1回、土曜日は出勤。その際は、手当を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(7~9日)
■GW(7日~10日)
■夏季休暇(7日~9日)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

応募・選考につい

STEP
1
STEP
2
STEP
3

求める人物像

機応変な対応力

オフィス環境に必要な通信・情報機器を提供するためには、クライアントのニーズを迅速かつ的確に理解し、対応するスピードが重要です。

急な変更やトラブルにも冷静に対応し、最適な解決策を提供することで、クライアントからの信頼を築き、プロジェクトの成功へと導く力を発揮できる方を求めています。

ームワーク

多くのプロジェクトはチームで進めるものです。

個々の役割を全うしながらも、チーム全体で一丸となって課題を解決していく協調性が大切です。

問題が発生した際に一人で抱え込むのではなく、仲間と協力し合いながら、共に最良の結果を目指す姿勢を持つ方を歓迎します。

極性

オフィスの通信インフラや情報機器は日々進化しています。

常に新しい技術や手法を学び、挑戦し続ける姿勢が求められます。

失敗を恐れず、前向きに取り組み続けることで、自身の成長と会社の成長を共に実現できる方にぴったりの職場です。

よくある質問

未経験なので、不安です...

未経験の方も応募お待ちしております。過去数年に入社したほとんどの社員が、未経験からのスタート。弊社では育成ノウハウがしっかり構築されています。

何度も質問して大丈夫でしょうか?

繰り返しの質問も全く問題ございません。各自の習熟度に合わせて、配慮しながらOJT形式でレクチャーしていきます。女性の場合は、女性の先輩が独り立ちまでフォローするので、ご安心下さい。

自分でも資格取得出来ますか?

複数の資格を持つ先輩も多く、ポイントを教えてくれます。仕事が早く終われば、空き時間に勉強するのもOK!教材や実技用のコード類も貸し出すので、お金の心配もありません。

評価制度やキャリアパスはどんな風になってますか?

一人一人の成果やプロセスを評価し、収入にしっかり反映されるようになっております。入社2年目以降は対応件数も増えていき、3〜4年目には年収500万を超える方がほとんど。組織拡大に伴い、キャリアの中で役職手当も付くので、ここでも収入UPが見込めます。

応募フォーム

必要事項をご記入の上、
以下のフォームより、お気軽にお問い合わせください。


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